如何把握設備管理制度流程記錄的詳略程度？
【日期】2012年12月7日-12月10日
【來源】“中國設備管理”QQ群，群QQ號：283752911
【提出】王老吉徐偉：管理制度、流程、記錄表格詳細程度如何把握？設計得簡潔，領導或外部人員看起來就覺得粗，設計細化一點，需要填的內容多一點，員工就覺得復雜，不愿意看和用，這個度怎樣把握才算好？
【主要參與討論者】蔣良君、李智、徐偉、強加龍、符雅峰、袁岳鋒、左權、張吉云 （排名按參與討論的先后順序）
【整理】 蔣良君
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1.對制度的詳略程度把握。
這 個主要取決于你要控制的過程的復雜程度 和文件層次。比如：設備前期管理中對購置設備前的選型論證，在你的QEO或HSE等體系手冊內，就注明有某個單位主辦設備前期管理，主要控制好哪些方面， 具體執行請參照某某程序文件就行了。在2層程序文件文件內，你就必須要規定，哪些類別的設備，應該由哪些部門的哪些崗位參與，主要論證的內容是哪些。若企 業技術力量雄厚，還可以展開到3層文件，對企業內關鍵設備，具體選型的項目和技術標準，最好就要建立，形成設備選型的技術庫（可以用軟件平臺實現。）。通 常編制制度前，是先策劃流程圖，然后根據流程圖及所涉及到的單位、活動來編寫制度，對可能會出問題的環節，或容易出問題的環節，文件表述應具體，重點要點 不能放過。對于一些對過程及結果影響不大的活動，可以輕描淡寫，但是，流程與與流程的接口必須描述清晰，如：車間員工在點檢時發現設備問題，若自己不能處 理的，應用啥方式向誰反映，接收信息者應如何處理。
2、對流程圖的詳略程度把握。
運用流程圖最多的文件通常是2層的程序文件。流程圖最基本的目的就是要讓看者一看就明白了某個過程來龍去脈，流程圖應形成一個閉環，過程與過程的銜接處，能和另一個關聯的流程圖對應上。
詳略程度， 與繪制流程圖的表達方式有關、與過程的復雜程度有關、與編流程圖人的綜合水平有關。比較詳細的流程圖，包括了活動過程、涉及的職能單位、過程要點提示、所 遵循的制度標準，需使用或形成的記錄等，通常，可以參考軟件公司編制的流程圖，軟件公司的流程圖是比較標準化的格式。比如：ERP大流程是一張A3紙，然 后各模塊各操作就有幾十個詳細流程+圖文并茂的模塊操作指南。當然，對于流程的詳略，這里只能說個通常的方法，具體的，還是取決于編制流程圖的人了。
流程的書面表述是流程圖。對于流程而言，就是強家龍說的：“在能控制節點的情況下，流程肯定是越簡化越好。所以流程的詳略程度，關鍵是清理管理節點，確定重點。”流程分析與優化，也是提升管理及效率方法之一。
3、對記錄的詳略程度把握。
記錄的設計，前面軟件公司的兩位老師的建議比比較好。記錄要滿足：
1）驗證用。如：外部審核用、內部審計用、過程記錄用等。
2）統計分析及改善用。通過對數據的統計分析，容易把握重點項，容易進行后續的分析及改善信息輸入。有統計分析，才有數據證明是否有進步。
3）需滿足設備信息化管理的基本需要。這個基本需要就是企業設備管理所必須的數據要有。
4）應方便人員記錄，且不會占用一線人員太多的時間。比如卷煙廠，卷包的點檢表、制絲的、動力的點檢表可以不一樣，記錄的要求也可以不一樣，應結合具體的管理和使用來設計。
5）設計記 錄表時（表格字段/項目），盡量考慮到一表多功能，也就是能滿足多個單位的需求，但必須要方便記錄且不占用太多時間緊。比如最近煙草企業搞安全生產管理， 用于1臺燃氣鍋爐的設備安全點檢表的項目就比設備專業的還多，這就有問題了，對于基層運用，可以整合下，以減少員工填寫的時間。提示：不是不重視安全，而 要有側重。對于安全專業的，可以將與設備安全有關的設計成某設備安全點檢表。
6）信息化系統配置好的，手工記錄可以簡化，只要能達到控制目的就行。比如青島卷煙卷煙包操作崗的點檢維護記錄，因設備旁有終端，員工可以看到詳細的點檢標準，若點檢時是正常的都不用記錄，只記錄異常，這也是不錯的。
張吉云建議：
1、記錄要和現場管理相結合，適度和滿足需要即可；并非越詳細或越簡單就好——適用；能夠把需要的信息內容體現出來，那才是最好的；
2、需要和企業的相關貫標文件進行結合，即與管理層以及相關部門要結合，那些文件可簡化，那些表單可用電子化替代，或打印輸出即可；或適當時機更改貫標文件要求，以不加大現場人員的工作量，同時滿足企業的要求，這樣落到實地，才是適用的表單；
3、需要和 信息化系統結合，對表單進行優化和改進，在改進的同時梳理貫標文件，以對應新的表單，并用信息化系統予以支撐，最重要的是表單記錄要落到實處，不是制定 ——總的來說，表單制定和優化完善，并非要求一步到位，逐步完善和優化過程，當然最好能有信息化支撐，那是最好的模式，“節能降耗”，不是嗎
一個企業的程序級流程圖和表單的設計，可以折射出這個企業的管理團隊的水平。就如現場的6S一樣，可以折射出企業的現場管理水平，從員工食堂、住宿、廁所的管理，可以看出這個企業對員工的用心程度。
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